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中国银行求贤若渴国际金融人才引入具国际背景的高层人士，成为近期中国银行业的一大亮点。
去年因为在调涨香港汽车税前，自己买车未申报，最终离职的香港前财政司司长梁锦松，最近“复出”——据报章揣测，他将出任中国交通银行的高管。
上月初，香港的汇丰控股收购交通银行19.9%的股份，期望在大陆市场打下一片天地。日前，汇丰银行又与交通银行合资组建信用卡业务公司。尽管梁本人对此消息并未确认，但此间媒体推测，曾任香港财政司司长，还拥有在摩根大通和花旗银行任职经验的梁锦松，对于正在积极筹备大陆和境外两地上市的中国交通银行而言，是彰显银行自身风格的理想人选。
上月底，香港前证监会主席梁定邦出任中行股份公司的独立董事。中银香港以及中国工商银行，也正在向全球高薪招聘高管。
中国银行这一轮国际金融人才“招聘浪潮”，与目前国内如火如荼进行中的金融改革息息相关。
现在，已大幅降低坏帐比的中国银行，均希望在境内外顺利上市，引进外资与国际金融专业管理，提升中国银行的竞争力，与外资银行抗衡。
在这一大前提下，如交通银行这类已经计划上市的中国金融机构，纷纷延揽具有国际背景的人士担任高管，希望借此加强竞争力，提升自身形象，也是情理中事。
因此，继中国已经成为世界工厂、成为每年吸引以数百亿美元计外资的强大磁场之后，可以预期的是，中国也将会成为一个吸引世界上金融机构高管人才的磁场，一场金融人才争夺战在中国银行业内已隐然成型。